Envío de carta proponiendo el uso de un “Lenguaje inclusivo”, al referirse a personas con diversidad funcional, a Decana de la Facultad de Comunicación, a los/as profesores/as de la misma y a diferentes medios de comunicación.

Dado que con demasiada frecuencia observamos que en los diversos medios de comunicación se utiliza un lenguaje discriminatorio hacia el colectivo de la diversidad funcional, desde la asociación decidimos emprender una campaña de información con el objetivo de conseguir que el uso de un lenguaje inclusivo en el periodismo y en el mundo de la comunicación sea una realidad, dada la repercusión que esto tiene para cambiar la visión de la sociedad sobre esta temática. 

El objeto de este escrito es hacerle llegar que palabras como minusválido/a, inválido/a, discapacitado/a y similares, no solo están en desuso, sino que la OMS ya las considera palabras con connotación peyorativa, e incluso las leyes españolas ya eliminan dichas palabras (inválido, minusválido y similares) de sus textos normativos, y las han de sustituir por personas con discapacidad  o por persona con diversidad funcional, este último acuñado por el Foro de Vida Independiente en 2005

En las redes sociales de la Facultad de Comunicación se han hecho eco de nuestras reivindicaciones, esperamos que esta iniciativa empiece a dar sus frutos, puede leer la noticia en el siguiente enlace:

http://fcom.us.es/por-un-lenguaje-inclusivo-en-los-medios

La Asociación Eliminando Barreras ha dirigido un escrito a la #FCom solicitando ayuda y colaboración para lograr que el lenguaje inclusivo se generalice en la profesión. https://t.co/SzgAFTFBW5 @eliminando_barr @unisevilla pic.twitter.com/Bceinp9cgh

— F. Comunicación US (@Gabifcom) 19 de mayo de 2018