Tras comunicaciones infructuosas con los responsables del establecimiento, (VER AQUÍ) hemos procedido a la presentación formal de la denuncia en GMU.
sábado, 13 de julio de 2019
Presentación de denuncia por incumplimiento de la normativa en el recién abierto Starbucks en la Avd de la Constitución de Sevilla.
El pasado 9 de julio, Eliminando Barreras presentó a través del portal electrónico de GMU, denuncia por incumplimiento de la normativa en el recién abierto establecimiento de Starbucks en la Avd de la Constitución.
Tras comunicaciones infructuosas con los responsables del establecimiento, (VER AQUÍ) hemos procedido a la presentación formal de la denuncia en GMU.
Tras comunicaciones infructuosas con los responsables del establecimiento, (VER AQUÍ) hemos procedido a la presentación formal de la denuncia en GMU.
sábado, 6 de julio de 2019
Reunión con la Delegada del Distrito Sur
El pasado 1 de julio, varios miembros de Eliminando Barreras se reúnen con la nueva Delegada del Distrito Sur para ofrecer su colaboración en la consecución de un barrio más accesible para todos.
En un ambiente distendido, la Delegada acepta y agradece el ofrecimiento de nuestra asociación, indicando que con esto la ayudamos a realizar su trabajo.
Nos muestra un escrito que había enviado al responsable de Edificios Públicos del Ayuntamiento, en el que solicitaba un ascensor para el Distrito ya que considera que son los primeros que tienen que cumplir y dar ejemplo.
Aprovechamos la ocasión para que nuestro socio representante en el Distrito Sur, Narciso Puertas, le haga entrega de un estudio técnico para la mejora de la accesibilidad en una zona del Distrito.
En un ambiente distendido, la Delegada acepta y agradece el ofrecimiento de nuestra asociación, indicando que con esto la ayudamos a realizar su trabajo.
Nos muestra un escrito que había enviado al responsable de Edificios Públicos del Ayuntamiento, en el que solicitaba un ascensor para el Distrito ya que considera que son los primeros que tienen que cumplir y dar ejemplo.
Aprovechamos la ocasión para que nuestro socio representante en el Distrito Sur, Narciso Puertas, le haga entrega de un estudio técnico para la mejora de la accesibilidad en una zona del Distrito.
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| Miembros de EB reunidos con la Delegada del Distrito Sur de Sevilla ©EliminandoBarreras |
Encuentros con la empresa REMSA
Ya hemos tenido varios encuentros con la empresa REMSA, responsable de la colocación de aseos en muchos eventos efímeros de Sevilla y otros lugares.
En nuestro primer encuentro, a finales de mayo, nos ponemos en contacto con sus directivos y hablamos de los baños adaptados que sirven en eventos y fiestas.
Argumentan que sirven lo que les piden los organizadores de los eventos, aunque por supuesto no estamos de acuerdo con esta respuesta, por lo que quedamos en reunirnos de nuevo y hacerlo en un lugar accesible, ya que sus oficinas está llena de barreras.
El segundo encuentro tuvo lugar el pasado 13 de junio; en esta ocasión nos reunimos con el Director Comercial, don Joaquín García Serrano y la abogada doña Carolina Álvarez en el módulo 13 de la octava planta del Edificio Sevilla 2 por ser las oficinas de la empresa totalmente inaccesibles.
Acordamos con ellos los siguientes puntos:
1.- Se les enviará el enlace al documento técnico de accesibilidad y se le entrega en mano la normativa referente a baños adaptados y rampas.
2.- Se comprometen a cambiar su página web, para que no aparezcan como adaptados aquellos baños que no lo son.
3.- Van a eliminar de su publicidad el término “ minusválido”. Ya les aclaramos cuál es la terminología correcta.
4.- Prometen hablar con el técnico de su empresa (Juan Ramón) que diseña y hace los planos para estudiar cómo se pueden adaptar los módulos adaptados que poseen al cumplimiento de la normativa.
5.- Tenemos también su compromiso para que los módulos adaptados que están por fabricar, cumplan la normativa de accesibilidad.
6- Mostraron interés en pedirnos asesoramiento y consultarnos una vez que los planos de los módulos estuviesen diseñados, antes de empezar a fabricarlos o remodelarlos.
Insistimos en que estas medidas serían una buena imagen para la empresa y, que si las llevan a cabo, desde EB nos encargaremos de difundir en RRSS su buen hacer, lo mismo que hemos compartido y difundido lo que hasta ahora no ha estado bien hecho.
En nuestro primer encuentro, a finales de mayo, nos ponemos en contacto con sus directivos y hablamos de los baños adaptados que sirven en eventos y fiestas.
Argumentan que sirven lo que les piden los organizadores de los eventos, aunque por supuesto no estamos de acuerdo con esta respuesta, por lo que quedamos en reunirnos de nuevo y hacerlo en un lugar accesible, ya que sus oficinas está llena de barreras.
El segundo encuentro tuvo lugar el pasado 13 de junio; en esta ocasión nos reunimos con el Director Comercial, don Joaquín García Serrano y la abogada doña Carolina Álvarez en el módulo 13 de la octava planta del Edificio Sevilla 2 por ser las oficinas de la empresa totalmente inaccesibles.
Acordamos con ellos los siguientes puntos:
1.- Se les enviará el enlace al documento técnico de accesibilidad y se le entrega en mano la normativa referente a baños adaptados y rampas.
2.- Se comprometen a cambiar su página web, para que no aparezcan como adaptados aquellos baños que no lo son.
3.- Van a eliminar de su publicidad el término “ minusválido”. Ya les aclaramos cuál es la terminología correcta.
4.- Prometen hablar con el técnico de su empresa (Juan Ramón) que diseña y hace los planos para estudiar cómo se pueden adaptar los módulos adaptados que poseen al cumplimiento de la normativa.
5.- Tenemos también su compromiso para que los módulos adaptados que están por fabricar, cumplan la normativa de accesibilidad.
6- Mostraron interés en pedirnos asesoramiento y consultarnos una vez que los planos de los módulos estuviesen diseñados, antes de empezar a fabricarlos o remodelarlos.
Insistimos en que estas medidas serían una buena imagen para la empresa y, que si las llevan a cabo, desde EB nos encargaremos de difundir en RRSS su buen hacer, lo mismo que hemos compartido y difundido lo que hasta ahora no ha estado bien hecho.
Presentación de la Memoria Anual en el Centro Cívico Tejar del Mellizo
El pasado 12 de junio tuvo lugar la presentación de la Memoria Anual en el Centro Cívico Tejar del Mellizo, donde hemos estado desde Febrero hasta Junio utilizando varios espacios de las instalaciones.
Delante de la directora del Centro, doña Paloma Torrego, de la Técnica de Animación, doña Mariam Leo y de las demás asociaciones presentes, hicimos la presentación de nuestra Asociación, de nuestro objetivo primordial y de la importancia del mismo, así como de las actividades que realizamos.
Del mismo modo, comentamos las deficiencias en materia de accesibilidad que habría que corregir para cumplir normativa y exigimos que se quite del baño adaptado la palabra “minusválido”.
Delante de la directora del Centro, doña Paloma Torrego, de la Técnica de Animación, doña Mariam Leo y de las demás asociaciones presentes, hicimos la presentación de nuestra Asociación, de nuestro objetivo primordial y de la importancia del mismo, así como de las actividades que realizamos.
Del mismo modo, comentamos las deficiencias en materia de accesibilidad que habría que corregir para cumplir normativa y exigimos que se quite del baño adaptado la palabra “minusválido”.
Reunión con Dña. Rosa Muñoz
El pasado mes de junio nos reunimos con la Defensora de la Ciudadanía en el Distrito Este por cortesía de Doña Rosa Muñoz y de la Delegada del Distrito, Doña Adela Castaño.
Se trataron varios puntos, a destacar:
Se trataron varios puntos, a destacar:
- Comisión Municipal de Accesibilidad Universal. Pertenencia y problemática.
- Eurotaxis.
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